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怕她过不了，给她放水？
亦或是纯粹的觉得好玩，想要看看她会怎样出丑？
她两眼直直望着陆予笙的方向，可陆予笙却并不看她，两条长腿交叠起，精瘦的腰身微微后仰，他坐的姿势很随意，却又带给人一种莫名的压力。
当她微微愣神，陆予笙却已经简略翻看了她的简历，深邃目光投在她身上，语气淡淡，“以前在乔氏做项目部总监？”
“嗯……对。”乔伊回神。努力让自己表现的镇定一点。
男人清淡的视线看着她，漫不经心的问，“为什么会从乔氏辞职甘心来融丰做一个小职员？”
不是你要我来的吗？！
乔伊刚张嘴就及时收住，万幸她没有将内心的想法说出来。
一本正经的说，“许多有能力的领导都是从小职员一步一步走到领导岗位。我从乔氏辞职，是因为我想要一个更好的舞台，而融丰，再合适不过。”
她以为陆予笙的提问应该适可而止，哪知男人似乎欺她上瘾，一个问题比一个问题毒辣的向她抛来。
“众所周知，你是乔氏的大小姐，而项目部的工作很多涉及到公司机密，很显然你来融丰工作并不合适。”
这话一出，乔伊耳根有些热，打量了一眼陆予笙，但他视线平静无波，看不出是说的真心话，亦或是只是考验她的应变能力。
但这个问题，乔伊很快就给出答案，“其实，我来融丰，最主要的原因是我喜欢的人在这里、”
话刚说完，就见项目部的总监眼神有些怪异的看着她，大约是没有想到有面试者居然会给出这样的解答。
但乔伊是真的想不到更合适的答案。
她不会对着外人说出具体实情，但若真的做出一百个保证自己会做到公私分明，不会泄露半点机密，别人大约也是不信。
而给出这样模棱两可的答案反而让人挑不出刺儿来。
更何况，问问题的人是陆予笙，她这样回答，他心里会不会很高兴？
果然，乔伊瞧见陆予笙嘴角微微勾起，很细微的变化，不仔细看，压根看不出来。
可他下一个问题让她彻底傻眼。
“既然是追着喜欢的人来到融丰，必然会考虑到结婚生子的问题。我想知道乔小姐打算什么时候要孩子？”
“……”乔伊楞了一下，不知道为什么本是严肃的面试却问到了私人问题上面。
但观察陆予笙却一直都是严肃正经的模样，应该是和其他公司老总一样，考虑的是员工能够在职的时间。
如果现在就生孩子，那显然将她招进来不合适。
想了想，乔伊给了这样的回答，“暂时以工作为重。至少得等到我为公司创造出价值才会考虑个人问题。”
陆予笙笑了下，深邃视线凝着她，“这个倒不必，融丰看中的是人才培养。如果乔小姐真的进.入融丰，个人问题也可以优先考虑。”
此时一旁的人事部主管已经看出陆予笙对待乔伊的不同，但还是忍不住悄声提醒，“陆总，公司章程里似乎没有这一条……”
陆予笙语气淡淡，“从今天开始就有。”
..........
一场面试下来，乔伊大脑神经瞬间松懈下来。
本来并不紧张的面试，却被陆予笙弄的神经兮兮的。
等她面试完，陆予笙又在会议室待了一会，大约面试了几位面试者。
十几分钟后，乔伊看见他一边接电话，一边从会议室出来。
过一会，是先前离开的人事专员进去面试。
想来，陆予笙已经开始去忙其他的事情。
乔伊留下来等结果。
手机收到一条简讯。
一个小时之后我忙完，等我一起回去。
不用看就知道是谁的短信。
周围都是等待应聘结果的人，乔伊心里感到温暖的同时，也产生了一股心虚，连忙收起手机。
……
回家的路上，乔伊没问他为什么会问那些刁钻的话，毕竟作为公司总裁，他也该清楚的知道自己的下属应变能力如何。
只是有些好奇，“为什么要问我生孩子的事情？我刚来融丰，不是应该以工作为重，个人问题应该推到最后吗？”
---题外话---三更完毕，明天一万字走起~
不许跳章哈~O(n_n)O
怕她过不了，给她放水？
亦或是纯粹的觉得好玩，想要看看她会怎样出丑？
她两眼直直望着陆予笙的方向，可陆予笙却并不看她，两条长腿交叠起，精瘦的腰身微微后仰，他坐的姿势很随意，却又带给人一种莫名的压力。
当她微微愣神，陆予笙却已经简略翻看了她的简历，深邃目光投在她身上，语气淡淡，“以前在乔氏做项目部总监？”
“嗯……对。”乔伊回神。努力让自己表现的镇定一点。
男人清淡的视线看着她，漫不经心的问，“为什么会从乔氏辞职甘心来融丰做一个小职员？”
不是你要我来的吗？！
乔伊刚张嘴就及时收住，万幸她没有将内心的想法说出来。
一本正经的说，“许多有能力的领导都是从小职员一步一步走到领导岗位。我从乔氏辞职，是因为我想要一个更好的舞台，而融丰，再合适不过。”
她以为陆予笙的提问应该适可而止，哪知男人似乎欺她上瘾，一个问题比一个问题毒辣的向她抛来。
“众所周知，你是乔氏的大小姐，而项目部的工作很多涉及到公司机密，很显然你来融丰工作并不合适。”
这话一出，乔伊耳根有些热，打量了一眼陆予笙，但他视线平静无波，看不出是说的真心话，亦或是只是考验她的应变能力。
但这个问题，乔伊很快就给出答案，“其实，我来融丰，最主要的原因是我喜欢的人在这里、”
话刚说完，就见项目部的总监眼神有些怪异的看着她，大约是没有想到有面试者居然会给出这样的解答。
但乔伊是真的想不到更合适的答案。
她不会对着外人说出具体实情，但若真的做出一百个保证自己会做到公私分明，不会泄露半点机密，别人大约也是不信。
而给出这样模棱两可的答案反而让人挑不出刺儿来。
更何况，问问题的人是陆予笙，她这样回答，他心里会不会很高兴？
果然，乔伊瞧见陆予笙嘴角微微勾起，很细微的变化，不仔细看，压根看不出来。
可他下一个问题让她彻底傻眼。
“既然是追着喜欢的人来到融丰，必然会考虑到结婚生子的问题。我想知道乔小姐打算什么时候要孩子？”
“……”乔伊楞了一下，不知道为什么本是严肃的面试却问到了私人问题上面。
但观察陆予笙却一直都是严肃正经的模样，应该是和其他公司老总一样，考虑的是员工能够在职的时间。
如果现在就生孩子，那显然将她招进来不合适。
想了想，乔伊给了这样的回答，“暂时以工作为重。至少得等到我为公司创造出价值才会考虑个人问题。”
陆予笙笑了下，深邃视线凝着她，“这个倒不必，融丰看中的是人才培养。如果乔小姐真的进.入融丰，个人问题也可以优先考虑。”
此时一旁的人事部主管已经看出陆予笙对待乔伊的不同，但还是忍不住悄声提醒，“陆总，公司章程里似乎没有这一条……”
陆予笙语气淡淡，“从今天开始就有。”
..........
一场面试下来，乔伊大脑神经瞬间松懈下来。
本来并不紧张的面试，却被陆予笙弄的神经兮兮的。
等她面试完，陆予笙又在会议室待了一会，大约面试了几位面试者。
十几分钟后，乔伊看见他一边接电话，一边从会议室出来。
过一会，是先前离开的人事专员进去面试。
想来，陆予笙已经开始去忙其他的事情。
乔伊留下来等结果。
手机收到一条简讯。
一个小时之后我忙完，等我一起回去。
不用看就知道是谁的短信。
周围都是等待应聘结果的人，乔伊心里感到温暖的同时，也产生了一股心虚，连忙收起手机。
……
回家的路上，乔伊没问他为什么会问那些刁钻的话，毕竟作为公司总裁，他也该清楚的知道自己的下属应变能力如何。
只是有些好奇，“为什么要问我生孩子的事情？我刚来融丰，不是应该以工作为重，个人问题应该推到最后吗？”
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